Fundação Hospitalar de Minas Gerais concurso com 1 vaga para contador em Belo Horizonte MG

Oportunidade de Emprego na Saúde

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) está com uma nova oportunidade de emprego para o cargo de contador. Este concurso visa preencher uma vaga imediata e formar um cadastro de reserva, permitindo que candidatos qualificados possam ser chamados conforme a demanda da instituição. A vaga é uma excelente chance para quem deseja atuar na área de saúde pública em Belo Horizonte, MG, em um ambiente dinâmico e que exige profissionais qualificados e comprometidos.

Informações sobre a Vaga de Contador

A abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 14/2026 traz a opção de contratação para um contador em regime de contrato administrativo temporário. As atribuições principais do cargo incluem a assistência em gestão e análise contábil, controlando despesas e adequações financeiras vinculadas a contratos de serviço. O contador atuará na Administração Central, onde terá que lidar com as especificidades do setor de saúde, um campo que demanda conhecimento técnico e habilidade em conformidade com legislações específicas.

Remuneração e Benefícios

A remuneração prevista para o cargo de contador é de R$ 3.989,11, com a adição de uma ajuda de custo e uma gratificação pelo incentivo à eficiência dos serviços realizados. A carga horária exigida é de 40 horas semanais, o que garante estabilidade em busca de resultados positivos para a Fundação. Além disso, a isenção da taxa de inscrição para o processo seletivo torna essa oportunidade ainda mais acessível para potenciais candidatos.

Fundação Hospitalar de Minas Gerais concurso contador

Como se Inscrever no Concurso

Os interessados em se candidatar devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site oficial da Fhemig, no período de 23 a 29 de janeiro de 2026. É crucial seguir todas as instruções disponibilizadas no edital e garantir que a documentação necessária esteja em conformidade com os requisitos estabelecidos. A leitura atenta do edital completo é fundamental para evitar qualquer erro que possa comprometer a participação no certame.



Cronograma do Processo Seletivo

EtapaData
Inscrições23 a 29 de janeiro de 2026
Divulgação dos habilitados30 de janeiro de 2026
Envio de documentos2 a 3 de fevereiro de 2026
Resultado da Análise Curricular9 de fevereiro de 2026
Recursos da Análise Curricular10 de fevereiro de 2026
Resultado pós-recursos (1ª etapa)12 de fevereiro de 2026
Entrevistas23 a 26 de fevereiro de 2026
Resultado da 2ª etapa27 de fevereiro de 2026
Homologação final9 de março de 2026

Critérios de Seleção para Candidatos

A seleção será realizada em duas etapas principais. A primeira etapa consiste na análise curricular, que é eliminatória e classificatória. A pontuação máxima para esta fase é de 40 pontos, distribuídos entre experiência na área, cursos relevantes e conhecimento de ferramentas tecnológicas como Excel e Power BI. A segunda etapa é uma entrevista, onde habilidades interpessoais, técnicas e de comunicação serão avaliadas, resultando em uma pontuação que também será somada à análise curricular.

Perfil do Candidato Ideal

Para participar do processo seletivo, o candidato deve possuir um diploma em Ciências Contábeis de uma instituição reconhecida pelo MEC e ter registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRC-MG). Idealmente, os candidatos devem apresentar experiências anteriores em contabilidade no setor público ou áreas afins, além de estarem atualizados com as melhores práticas contábeis e legais aplicadas à administração pública.

Documentos Necessários para Inscrição

No momento da inscrição, os candidatos deverão apresentar a documentação necessária, que inclui, mas não se limita a:

  • Diploma de graduação em Ciências Contábeis;
  • Registro no CRC-MG;
  • Currículo atualizado detalhando experiências e qualificações;
  • Certificados de cursos relacionados à área contábil;
  • Documentos comprobatórios digitalizados e prontos para envio.

Fases do Concurso

Como mencionado anteriormente, o processo seletivo inclui uma análise curricular seguida de entrevistas. É importante que os candidatos se preparem para ambos os momentos, focando em demonstrar não apenas seus conhecimentos técnicos, mas também sua capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comunicação eficaz. Ter clareza sobre as atribuições do cargo e a missão da Fhemig pode fornecer uma vantagem competitiva durante a entrevista.

Dicas para se Preparar para a Entrevista

Prepare-se para a entrevista revisando suas experiências anteriores e como elas se relacionam com o cargo em questão. Considere os seguintes pontos:

  • Revise as principais atribuições do cargo e pense em como suas experiências podem agregar valor à Fhemig.
  • Esteja pronto para discutir exemplos específicos de sucesso em suas atividades anteriores, especialmente ligados à contabilidade e gestão de recursos.
  • Pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas, como sobre sua experiência em trabalho em equipe, desafios superados e habilidades técnicas.
  • Pesquise sobre a Fhemig, sua missão e serviços, e considere como você pode contribuir para a organização.
  • Mantenha uma postura profissional e mostre entusiasmo pela oportunidade de contribuir com a saúde pública em Minas Gerais.


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